城建集團(tuán)助力新員工轉(zhuǎn)換“新身份”

為助力新伙伴們更快、更好地融入城建大家庭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力，以全新的姿態(tài)投入新工作，泉州城建集團(tuán)組織了為期2天的拓展訓(xùn)練。

 一、戶外拓展 凝心聚力

 八點(diǎn)整，迎著蒙蒙細(xì)雨，大部隊(duì)終于浩浩蕩蕩地向此行目的地——泉州豐巢大衛(wèi)營(yíng)基地進(jìn)發(fā)，以“凝心聚力·攜手共榮”為主題的戶外拓展活動(dòng)就此拉開(kāi)序幕。在教練和團(tuán)隊(duì)的幫助下，通過(guò)小組取隊(duì)名、喊口號(hào)、排隊(duì)型、唱隊(duì)歌、“挑戰(zhàn)120”“超級(jí)電腦”“諾曼底登陸”“動(dòng)力圈”等項(xiàng)目中，小伙伴們感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通的重要性，更明白對(duì)自己狠一點(diǎn)，沒(méi)有什么是不可能的。

二、專題授課，自我提升

隔天，小伙伴們又馬不停蹄地走進(jìn)了“自我覺(jué)察工作坊”，通過(guò)138題的大五職業(yè)性格測(cè)評(píng)，清晰地從進(jìn)取性、外向性、盡責(zé)性、宜人性和情緒性認(rèn)知自我，了解自己性格的優(yōu)劣勢(shì)。

三、座談交流，相融相促

新員工座談會(huì)如期而至。會(huì)議由集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理李南山主持，集團(tuán)綜合辦主任杜潭水參加座談會(huì)。

李南山代表集團(tuán)對(duì)新員工表示熱烈歡迎，同時(shí)對(duì)集團(tuán)概況、承載使命、發(fā)展戰(zhàn)略等做了介紹，讓新員工更清晰地認(rèn)識(shí)、了解泉州城建集團(tuán)。杜潭水就“腦勤”“嘴勤”“手勤”“腿勤”等“四勤”與新員工進(jìn)行交流，希望新員工進(jìn)入集團(tuán)后能勤學(xué)善悟、多動(dòng)手、多實(shí)踐。